工学交替强制加班

可以的，可是这不是学习，这就是社会。

工学交替，学生到校后进行学前教育及军训，凡符合企业用工人员的招聘要求，年满16周岁的同学，先到企业（公司）实习一个学期，然后再回学校上一个学期课程。

若届时未满16周岁者，先在学校上课一学期并缴纳学习保证金，在第二学期再到企业（公司）实习。如此交替到毕业，在企业的时间里，也派老师到企业给学生上课辅导。

工学结合与产学研结合相比较为微观。

它是一种将学习与工作相结合的教育模式，形式多种多样，有一年分为三学期，工作与学习交替进行的，也有一个星期几天学习几天工作的，也有每天半天学习半天工作的，等等。

无论是什么形式，他们的共同点是学生在校期间不仅学习而且工作，也就是半工半读。

这里的工作不是模拟的工作，而是与普通职业人一样的有报酬的工作，因为只有这样，学生才能真正融入到社会中得到锻炼。

学生的工作作为学校专业培养计划的一部分，除了接受企业的常规管理外，学校有严格的过程管理和考核，并给予相应学分。

你可以不去。工学交替怕啥学校和工厂签合同了的。我同学去过的都是不怎么听话不服从别人管没啥关系的，最严重恰好相反不是加班而是不给加班，不加班没加班费就一点底薪。干啥让我同学去直接不去也没办法管的。

未满哈，可是这不是学习嘛，这就是社会啦，给你看个明透。