肯定是没有 因为有过错方是你 如果是公司主动提出辞退(前提是你没有违反公司的各项规定)那么可以申请工资补偿 让劳动仲裁所进行仲裁 若仲裁通过有希望拿到补偿
员工严重违反用人单位合法的规章制度被辞退,没有经济补偿,用人单位反可就因员工给单位造成的损失向该员工追偿。