公司当然是不愿意收这种的，因为你去他们哪里也可能是这样。为什么要换工作考虑好了嘛，以下几图自己看。你都做到了，做好了吗？ 来自职Q用户：孙先生
只要简历好看，HR和猎头找的基本都是在职的员工。因为他们没有和社会现趋势脱节，说不定还能为新公司带来客户或供应商资源。如果是离职后找工作，一般公司都会持疑问态度，为什么辞职？有什么隐藏后果？如果离职太久就更难找到工作，更别提好工作。一方面因为社会变化太快，信息会脱节，一方面求职者自信心受到打击，容易出现卑微的态度。这都是HR和猎头不喜欢的。 来自职Q用户：匿名用户
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