作为一个公司的HR，招人肯定是希望找到一个踏实，稳定的人，而不是那种来了几天或一段时间就走的人……他问你这个问题，一是在看你大概能在公司呆多久，二是看，公司是否有必要培养你或者录用你……
我觉得二楼说得有理，因为面试官也不一定就是北京本地的，应该是出于长期考虑或通过这个问题能看出你的人品。就像很多跳槽的人都会被问为什么离开原公司一样。
考察你的志向，判断你是否长期在此工作及你以后的发展。
大城市的人总有一种高人一等的感觉，这是人的通性，由此导致他们总爱问类似问题
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