公司有权利对你的工作进行合理要求，只要不违法，如果让你签写的条例里面有违法行为你可以不签，如果没有违法行为，你不签公司有权利辞退你。
你好，根据你的陈述，用人单位属于违法解除，可以要求本人工资的双倍赔偿。
