没有签订劳动合同的时间视为存在事实劳动关系，在要求缴纳社会保险、支付工资、支付解除劳动合同经济补偿金方面，与签订劳动合同期间具有相同的效力，但需提供其他证据证明。
1，刚开始的11个月双倍。2，后面合同到期后的11个月双倍。解除是否赔偿，看解除原因！
