首先提问题的楼主你是处于一个什么样的角色当中你要清楚明白?如果你是老板的话,有员工拉帮结派也是一件好事,主要的是这类人想巩固在老板心目中的地位。想让老板了解他自身有影响力,那么只要适当的运用这些人,它会将让你少了很多工作上烦心的小事,但是事有二面,这类人为你用时会帮你解决很多工作事情为你分忧,但是当他不为你所用时和你唱反调对你工作上造成不好时候,立即开掉。你要知道大权永远是掌握在你手中,如果不是你赋予他的权力他也翻不起多大的浪。而且当一个公司有这样的人出现对老板来说永远是利大于弊。因为他会激起本来有点像死水的老员工的危机意识,因为原有的环境大家都是一个样子,没有什么特别的比较时激情总会慢慢消退,但当有人触及他们原有的优越感时自然就会振作起来了,同时做为老板的一定要了解“大权不旁落”不要让那个拉帮结派的自成一片天,一定要运用另一股拉帮结派的与其相抗衡。同时一定要随时随地关注着淘汰,这样公司的业绩才会蒸蒸日上。
直接开除这种心里存有恶的人。如果你想要养一条毒蛇咬死你的话!你就尽量留下这种人。但是毒蛇是千万要赶走的。要狠狠地赶走!或者就悄无声息的赶走!毒蛇坏在内心!绝对不能留下!要多留好人世界才会更美好!
看清形式。处好关系。