我要问下关于应届毕业生档案和党组织关系转移的问题。

只从党员组织关系角度讲一下。
大学毕业生参加工作后，按照组织部门的相关规定，已经取得固定工作的人员，其自身的党员组织关系应转移到所在的工作单位。
你到一家国企工作，按现实的情况，当今的国企怎么会没有党组织呢？通常情况下，即使是很小规模的国企单位，也都会设有党组织。
换句话说，当今社会条件下，如果真是一个连党组织都没有的国企，怎能正式接纳和长期容身一个大学毕业生？
再有，组织部门还有规定，所在单位没设立党组织的，党员组织关系应落户在所在单位的上一级主管部门或单位的党组织。
如果把党员组织关系存放在人才市场或是转回村，通常会有很多不便，特别是对一些预备党员来说，涉及到转正问题，会很麻烦。
看起来，你在这个国企的这份工作是权借水泊暂栖身的临时举措，双方或许没有正式签订用工合同或是履行正式的聘用手续，否则的话，所在的国企单位不应该拒绝接收与你相关的所有关系。

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