行政人员在办公室主要面对哪些难题，该怎么完善行政管理制度？

小厂？如果是民营企业，那付出将要更多。
小厂的行政办的工作包括 行政管理、人力资源管理、后勤管理、处理突发事件等等，总的来说是对你的精力和把控全局的能力极大的考验。
注意：1.维持有效的行政管理系统的运作，也就是要有极好的执行力。
2.有效及时的沟通，对上清，对下明，左右灵。
3.关键事件要有记录，随时拿的出证据。
4.对自己的工作进程要有个可持续性的规划。
5.跟上老板的节奏，对老板看重的问题，第一时间解决并汇报。
6.自己每天反省，琢磨。。。。。
难题：行政部门就是解决难题的部门，你会不断的面对这些难题，具体的套路
还要因地制宜，把注意的事项记下，相信你会从容的面对。
制度：同学，不要将制度的作用放在第一位，如果执行力未达标，再多的在健全的制度只会让你骑虎难下，到新公司首先冷静的看看公司现有那些制度它的执行情况如何，针对XXX情况，还需要那些制度。小型工厂的行政管理制度也不会太多，常规的，譬如：考勤 会议 车辆 办公用品 值班 保安 宿舍 ==== 还有相关的记录表格。
最后，提醒你行政管理人员要稍强势点，对工作，丑话要说在前面。
祝你成功。

首先想做行政的话,就第一个考虑的是如何被应骋上,当自己应骋上了.你自己的具体工作上司会告诉你,你首先要做好最基本的工作,最主要的是有耐心,因为行政工作挺杂的,什么事都有可能做,就当是全面体验.
如果你的工作与管理有点接轨的话,就一定要做到说一是一,不要给别人模凌两可的感觉.做到临危不乱是非常重要的.
当这些都做得很好,不是问题的时候,关键的一个"一定要与同事处好关系"这样你的提升机会会大大的增加.
还有既然你提到了如果是小公司的话,他们那的行政比大公司做的事情更加繁多,但是你会学到更多不同层面的东西.自己多想些点子,让这家小公司更有秩序,更规范.这样你就会是大功成了,加油吧!

你的问题太广范了，你应该提出一些实质性的问题才能找到答案啊。

先找单位实习，之后就什么都明白了