如果不是大病，而且已经过了试用期，应当提前30天书面通知用人单位。
劳动合同法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好如果不是大病是应该提前30天写的。
