如果用人单位在上诉期不上诉了就生效了。如上诉就得等到二审的判决来定。 单位没起诉的应该是为同意，但是法院是全面审查原则，应该在判决书中有所体现。
广东胡律师：1、劳动仲裁的结果被上诉的那一条在用人单位进行上诉时就已经无效了，其他仍然有效；2、依据法院的判决书；3、没起诉的那几条仍然由仲裁结果。
起诉后被法院驳回现在全有效拿仲裁 裁定 和法院 判决 到 执行庭 咨询 申请执行
