当然应该啊，年假是你法定公休外的假期，不能和那些冲抵的。你可以在你公休外的工作时间提出休年假。
本人是做人事管理工作的
根据劳动法
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的年休假；累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的，累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的，累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的，不享受当年的年休假。
《职工带薪年休假条例》
第三条 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》具体内容
http://news.xinhuanet.com/employment/2007-12/16/content_7259418.htm
不能算，应独立开来。
做人事的全都是乱来的。
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