按理说，在单位一进职应该享受各种社保、保险等应有的福利，可是工作5年都没办理恐怕没什么希望了吧，看看你和公司签的合同上，关于社保等项目是怎么写的啊！！
可以要求补缴入职以来的所有社保,当然个人部分由你自己承担.
