需要赔偿。临时工也受劳动法保护，不管有无合同，只要有劳动事实就应该按照劳动法处理。但有一点要注意，虽然上下班途中交通事故可以认定工伤，但前提是非本人主要责任的交通事故。
也是需要赔偿的，虽然是没有合同的临时工，但是他在上下班途中出了车祸就是工伤，单位要承担起责任来，没有签订劳动合同那是单位的责任。
无合同的临时工，下班途中出车祸是否属于工伤，用人单位是否需要赔偿？这个问题。没有合同的临时工下班途中出现的车车祸。应该有。对方肇事者。负责任赔偿再有。身边极度聪明的人。用人单位。适当的可以给一些补偿。雨荷
根据你提供的“临时工”信息，你与单位之间是劳务关系，不能享受工伤待遇。
当然，如果是该单位应与你签订劳动合同而未签订的，你可以经劳动局仲裁确认劳动合同关系后，才能够申请工伤待遇。
上下班不属于工伤，自己承担
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