向人民法院提起民事诉讼。工伤职工已经与单位解除劳动关系，不归还单位垫付的医疗费用，属于不当得利，用人单位可以向人民法院提起民事诉讼救济。
解除劳动合同还需支付一次性伤残就业补助。如果已经支付，可以向当地法院起诉，要求归还不当得利。
即然是工伤还解除了劳动合同公司是要赔付赔偿金的。
