多去放下自己自尊心,不断地提升自己能力能改变。
在职场上,自尊心容易影响一个人的人际关系,比如,一个员工的自尊心太强的话,就会在与同事,与领导相处的过程中太过生硬,别人稍微一句无关要紧的话,便有可能让自尊心太强的人想半天,并会产生各种误解,认为别人有意为难自己,认为别人不给自己面子,认为别人看不起自己。
这是一件小事,最终可能会变成一件大事。因此,自尊心太强的人会逐渐变得不受同事欢迎,在公司里也会变得不受欢迎,因此他们不会有机会自然发展。如果他们不改变,他们中的大多数最终会变成没有成功的工作和观众。
当一个人还没成功的时候,你所谓的自尊心一文不值,或者你会在别人面前很强调自己的自尊,但关键是别人会在意你的自尊心吗?真的,别人可不会关心你的什自尊心,别人在意的是你的能力,你的效率,因此你自认为很重要的自尊心根本无足轻重!
一个能够放下自尊去做事情的人,看的是目标结果;然而过分强调自尊的人,在做事情的时候,总是希望有人陪自己做同样的工作,那样会让他觉得不会那么难堪。
如果你想要的足够多,放下你无用的自尊。自尊本来是一个褒义词,用来形容一个人对自己的严格要求,让人知道进步和退却,懂得荣辱。一个自尊高的人,为了赢得他人和社会的尊重,坚持不懈地奋斗,严格遵守社会的道德标准,始终保持尊严和尊严地生活。然而,在一些脆弱和敏感的人,自尊已经成为一种尖锐的武器,要求别人。脸比友谊、家庭、甚至比天更大。
一个人越是百无一用的时候,越执念于那些无足轻重的底线,处处都要表现出自己强大的自尊心。这种自我陶醉似的自尊,不过是一种建立在不安全感之上的脆弱的自我吹捧。更多的时候,能力和自尊要求是成反比的。
首先,请承认人与人之间的巨大差距。不要用我们之间是平等的这样的鬼话来骗自己,别去愤愤不平世界的不公平,别指望别人用相同的态度来对待你,也不要斤斤计较自己心理阴影的面积。
其次,不要指望所有人都会热心的帮助你,还必须用你希望方式。该求人的时候,把姿态放低,别以为一切都是天经地义。一个人经得起多大诋毁,熬得住多少苦累,才能担得起多少赞美。
一是努力让自己变得更好,自尊心强的人对自己要求都要,尽量让自己的成就与要求相匹配。二是丰富业余生活,经常出去运动、旅游,也可以转移注意力,缓解自尊心带来的压力。
其实有人说自尊心过剩也是不自信的一种表现。可以在心里经常的给自己一些自我暗示,如果不是因为内心太敏感,应该是能正确处理别人的意见。应该要懂得看开一点,要有那种无我的精神。
自尊心太强的话,其实可以在心里经常的给自己一些自我暗示,比如“自尊心太强不但有时候会伤害到自己,更会伤害到自己最亲近的人”用这些来限制自己的自尊心,慢慢的改变。
做人做事自尊心真的不能够太强,改变自尊心太强的方法,就是应该要懂得看开一点,要有那种无我的精神,这样的话才是好的。