本来打算辞职，结果在跟老板说了以后反而给你加了工资，这就证明你对于公司来说是有一定价值的。其实个人觉得，主要是因为如果你突然准备离职了，而公司暂时还找不到人来接替你的位置，而你的离开会对公司带来更多的损失，所以与其损失更多，倒不如给你加工资来把你留下。这个时候面临觉得的人就变成你了，因为毕竟你目前对于公司来说是有价值的，而你又在公司干了一段时间了，出于人情，公司暂时不希望你走，而且还给你加了工资，你就没办法好意思再辞职了，除非找到合适的人代替你。
也有可能你是铁了心要准备离开的，一般公司的做法都是如果给你加了工资你都还要马上离开，不给公司找到代替你的人的话，公司很有可能会通过不给你发工资的形式来暂时套住你。
其实个人觉得，我们是可以给公司一点喘息，找人来代替你的时间的，但是一定要提前说好不能超过多久，避免公司不要脸的强制留住你很长时间来耽误你，这样的话既能够和公司保持相对和气的关系，有能够拿着比之前高的工资，这才是一举两得的事情。
当然如果你只是因为工资不高而选择辞职的话，那么很好，你的行为是正确的，这样成功让自己的工资变高，同时又知道自己在公司的地位那还是一举两得的事。不管怎样，都一样大家能够找到一个有能让自己满意的工资的工作吧。
你对公司有价值，目前还没有找到比你合适的人选。很现实的，别多想。加油，你很棒。
这样你在公司也呆不长，呆着不舒服，等到公司的事情不忙了，也就是老板开除你之时。
如果是因为工资的问题，可以考虑留下，以后进一步提升自己，如果公司或者单位的前景不太好，建议还是辞职
如果是因为工资的问题辞职，那现在可以留下了，如果是因为别的，还是别因为这几块工资委屈自己了
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