就是说去年的10月到期今年10月就是一整年了，如果你的工厂和你签的合同约定是有这方面的协议或者遵从劳动合同法的规定，是有年休假的，如果只是干临时工就要另外考虑了。
具体要看每个工厂或者公司的规定的，我工作过的地方有的必须要满一年才能有年休假，有的只要半年就有了，半年的话就按时间比例折算。
无论哪个都是合法合理的，所以你可以去查看一下你们工厂相关的休假规章制度。
没有，你应该从明年开始才有年休假！
按规定你应该有年假了。
各厂有不同的规定。
你可以到你所在工厂人事劳资部门具体咨询一下。
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