当然合理。这也是对公司自己最大的保护了。
对于劳动合同内的内容，首先需要符合劳动合同法的规定，违反法律规定的内容是无效的，不管谁具有解释权。
在劳动合同中如有争议可以申请劳动仲裁，所以这个最终解释权无效的
亲╭(╯3╰)╮现在的劳动合同，大部分只是一个形式，所以他上面写的那些合约，一般来说都没有必要去计较他，他钱这个合同只是给国家有关部门看的，希望可以帮到你
不合法，但是你签字了就会生效
