如果你的合同日期是7月15日，那么辞职前很难有年假。到新公司后可享受5天的年假。具体参见附件。如果你的合同上签的是6月30日，那么你可以享受5天年假，离职前没有休得话可以折合工资补偿。不明白可以继续问。
5天
