1,大学生多了.
N年前,大学生数量比现在少的多,那个时候大学生非常抢手.
不像现在,大学生多如X,用人单位都是千挑万选.
2,大学生没工作经验
刚毕业的大学生没工作经验,而用人单位往往需要的是,一来就能开始做事的人
3,大学生实际能力差
不可否认现在的大学教育和社会脱节,导致大学里面学的根本对实际工作没什么用处,所以很多时候用人单位不愿意选择刚毕业的大学生.
由于以上种种原因,大学生就业困难.
所以,很多时候只能先就业,再择业.而不是一味强求专业对口.
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