关于防暑降温费的账务处理

2024-12-30 19:38:53

推荐回答（5个）

回答1：

国家卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。

因此，防暑降温费（高温津贴）不属于福利性质的支出，应计入期间费用。
借：管理费用-劳保费
贷：存款、现金或库存商品（防暑降温用品）

回答2：

行政管理人员的防暑降温费一般是计入管理费用-劳动保护费科目；生产人员的防暑降温费可计入成本也可列入费用。.
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回答3：

借：管理费用-福利费-防暑降温用品
贷：现金

反正直接金管理费用冲减利润就行了。

回答4：

借：管理费用--福利费
贷：现金

回答5：

借：管理费用-**（不是福利费）
贷：现金