你可以这样回答这问题:
1、说:“我已经关注咱们的公司很久了!我很喜欢和热爱这份工作,这份工作对我和公司都很重要”
向老板充分说明你对该公司理念和前景的认同。让老板感觉到你很热爱这份工作,很喜欢自己的公司,很重视这份工作,千万不可流露出轻视的表现。
2、说:“我熟悉这个行业,喜欢这个行业,我一直很关注行业内发生的事情”。
用专门的语言表述你对这个行业的关注程度和熟悉程度,去谈你对这个工作岗位发展设想,要有自己独特的理念在里面。
3、说:“如果我被录用,我有信心和能力做好这份工作,我会把业务搞上去,我会用我的特长、我的能力证明给老板看,”
就是把自己的特长和能力展示或表达给老板看。让老板信服你有能力。
4、回答问题时要注意基本的礼仪、礼貌,不可有轻浮的举动,给老板一种即热情又沉稳的感觉。
我觉得主要就这几个方面吧。
首先你要了解你去应聘的这个公司是什么性质的公司,主要做什么的,而你又是应聘什么岗位的,这个岗位的主要职责是什么,你要很明确,再者你就可以以你的工作经验,你的管理方式,沟通能力去说服他
只要具体说明你能给企业带来多大的价值。你可以在应聘前对招聘企业做一个深入调查,从中发现问题并找到方案,在应聘时谈一下这些,如果你做的好,那肯定没问题了。我只是个大二的学生,只是我的主观猜想,不要见笑了。
你就回答他,老子有丰富的工作经验,完全能够胜任你们这个鬼公司的岗位,会在日后的工作中让你了解到的,你现在不聘用老子,你们企业也不能长久的.我们走着瞧
不想招我 明说啊。。。你用这话算什么意思。
反正这些老板就这样 都招那些没能力。。。废物 都以为自己招了一个超级好的呢