如何与领导进行沟通?

没有什么可怕的，首先来说作为一个领导不会随便就向下面员工发火的，你顾虑太多了，要多与领导沟通才能做好工作，有什么意见，有什么想法最好多沟通才能够及时解决，作为领导不会瞧不起下属的，领导最愿意的就是与下面的员工沟通了，因为只有沟通好了才便于她的管理，才便于开展工作，所以你不要有那么多的顾虑，有想法是好事，但是如果顾虑太多了就不是好事了。至于如何沟通，没有人可以教你怎么说，人际关系是一方面关键是你把业务做好了，工作才是根本，有问题也要及时地反映，没有一个领导不愿意和自己下属沟通的，不要顾虑太多，要相信自己永远是最棒的！

一般来说一个好的领导希望下属能多跟自己沟通，你都没有跟你的领导说过，你怎么知道她会不体谅你？再说她跟你差不多大，那你们沟通的方式应该很多嘛，比如聊聊一个时代的事情，或者生活中的事情，领导也许也是从你的位置上过去的，你工作中很多的问题当初她可能也会遇见，多沟通对你是很有帮助的，至于你说得怎么进行沟通，我不知道你是具体指的什么事情，所以我也没有办法帮你具体说，只是你首先要克服心理的问题，你都没有迈出去怎么会了解后面的事情

资质平庸不可怕，可怕的是连打破平庸的努力都觉得委屈。

放心吧,不懂就问没人看不起你的,就怕不懂装懂,最后把事情弄的一团糟才让人看不起的.另外类似的问题不要问2次以上.