我觉得既然叫人力资源部就叫部长好.如果叫人力资源办公室就叫主任.经理从狭义讲是含有经营的意思,人力资源多属于管理方面的工作,与经济经营没有直接关系.所以这个部的头叫部长合适一些.
一般一些现代化的公司都叫经理，一些成立很早的集团公司一般叫部长，看企业而定，我感觉只要尊重他了叫什么无所谓，只要不是太不靠谱就可以了。
没有区别,叫什么由公司自己定,没有固定的模式,不过,一般的都是叫经理.
叫部长比较多。
没什么区别，称谓不同而已。
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