管理学案例希望大家帮忙分析下 急!

2024-12-03 15:51:04
推荐回答(1个)
回答1:

1、层次管理是机构设置下的需要,越级管理是工作的需要,如:突发事件和下级管理失控。
2、正常情况下“只管九个人”是对的,但在非正常情况就要看企业一把手的决策和控制能力。