能问出这样的问题，可见你是个笨蛋。
原因一：培训的个人而言是一种福利，为我们的技能，知识提高有很大帮助。
原因二：培训除了个人的时间精力成本外，公司也是付出成本的。
原因三：法律的目的是让社会正常的发展，发展的更好，公司提供培训也正是基于这一点的。你要没点能力，没关系，以后想升职，想跳槽没希望了。而你通过培训也可以实现这一点。
当然，你也有休息的权利，但现实社会，我们的生活，发展就是一个不断交换的过程，我们的付出，才能让我们有所回报。
这事真是不好说，作为公司她不想出事，可以不赔钱，多好呀。
作为员工占用休息时间，确实难以接受。
唉，如今经济不景气，工作难找呀。就当是多学门技术吧！
正常！！！！！！！！！
那可是安全啊，千万不要有抵触情绪啊
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