Promotions anytime随时提升
you may be promoted anytime
Jan-Dec 1到12月
Janurary to December
no rating 没有评估
without any mark
Formal review 正式审查
a check made by offical
The corporation's goal 公司目标
the aim of the company
大概就是这样了
呵呵
这个链接就是微软绩效管理
你可以看看
http://www.baidu.com/s?ie=gb2312&bs=Jan-Dec+no+rating%3A&sr=&z=&cl=3&f=8&wd=Jan-Dec+no+rating%3APromotions+anytime%3A+&ct=0
有ppt版和html版
我看的是html版
1。Jan-Dec没有等级:
2。正式的评论。
3。任何促销活动。
4。公司的目标:
1 。 1至12月没有评价:
2 。正式审查:
3 。促销随时:
4 。该公司的目标:
1. 1-12月 无差别评估
2. 正式评估
3. 随时晋升
4. 公司目标
1。每个人都按照统一基础标准来评估这一年的工作情况。
Everyone is reviewed as the same level for a year.
2. 按照岗位要求和任务目标完成情况来评价工作绩效。
Reviewed by job required.
3。作出突出贡献的可以随时破格晋升。
Everyone can get a promotion when he/she do a great job.
4。对公司整体目标作出的贡献衡量员工价值。
Review the employees work for the goal of the company.
个人理解,仅供参考!