地铁待遇怎么样？

地铁员工工资在4000-5000左右。
在地铁工作的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。
除此之外还有一些绩效奖金、补贴。进入地铁工作，工作相对来说比较稳定，因为属于国有企业单位，所以员工的五险一金都是有的，每年会不定时发放一些实物福利。

作为地铁的基层员工，基本工资不是很高，通常每月2000到3000元。但是地铁的工资结构不仅包括基本工资，还包括绩效奖金，每月超过2000元。

在地铁工作较为稳定，对于许多人来说属于养老的工作，能干一辈子，没有冲劲，因此，有人会认为在地铁工作丢人，说没文化才去这种地方工作。在地铁工作所知所学还有所遇是较为有限的，除了时间宽裕，其对个人的职业生涯规划不太好。

在许多人眼里，地铁公司仍然是一个铁饭碗，是稳定的同义词。与社会上许多经过两三年工作后可以称为老员工的单位相比，地铁工作系统的稳定性是适当的。  对父母来说，进入地铁是为了获得稳定。至少他们不用担心当他们的孩子到了35岁时会失去工作，被社会淘汰，因为他们没有市场竞争力。  

地铁工作是需要24小时值班的，但是因为许多地铁站都将工作人员的时间表安排得明明白白，有的人值得是白班，有的人值得是夜班，所以上下班的时间是交错开的。无论是做什么职业都是非常辛苦的，即使是在地铁上当列车长或者是列车员自己的休息时间也不能够掌控自如。因此选对职业实在是太重要了。

地铁工作的基本要求：

1、文化素质：

文化素质主要是指列车员的文化知识水平，这是其他素质形成、发展的基础。目前要求列车员具有中等职业教育文化程度。

2、专业技术素质：

专业技术素质主要是指列车员做好服务工作必须具备的专业知识和技能，这是当好列车员的必要条件。其具体要求是持证上岗、熟知本岗位业务知识和职责、熟知车厢内的设备操作规程、掌握客运服务心理和技能。

地铁公司会相对比较轻松。毕竟是业主单位。加班少，工资固定，福利还可以。但是发展空间会相对小一点，在这一点上不太适合于刚毕业急于学习东西的人。看你是比较喜欢有冲劲的生活还是比较稳定的。如果喜欢比较稳定的工作是很适合的。广东地铁公司的待遇不错，西安内陆城市应该会少些大概就2000+左右。

2000出头 逢年过节会发个500-1000（包含超市卡） 一年大概3万多点 能解决温饱 并且不会下岗 不好不差吧 晚班较多 自己衡量吧 上海广东由于老工人多 不论经验和技术你和他们差距很多 所以如果要进地铁 还是去新线 并且待遇差不多 相对广东上海的消费水平高 并且你还要借住处 绝对还是在家好

进地铁工作当然好啦，前提是你要有关系人脉能够进的去