广东胡律师；
合同期内，如果您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金)
你工作时间是6年，也就是说经济补偿金是6个月工资。
单位没有提前一个月通知你的话，还要另支付一个月工资的代通知金。
合同到期是终止不是解除 所以只能从08年开始给你到合同终止时的补偿金 每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金 标准为前12个月平均工资 包括奖金以及各种补贴
你的情况是终止合同不是解除合同,只能拿一个半月的经济补偿金,如果没有提前一个月通知你的话,或许还可以拿一个月的代通知金
合同到期了，就是一年的合同，什么赔偿都要不了
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