员工在A公司工作10年,公司对她恶意调岗降薪想逼她自动离职?

2024-10-29 22:27:03
推荐回答(5个)
回答1:

我认为如果是你自己要求辞职,要想得到这10你工作工作期间的补偿是很不容易的,如果是公司辞退你,公司按规定是要给你10年的补偿金的。为啥给你调岗降薪不辞退你,明摆着就是不想给你补偿,就是想逼你自己走人。

回答2:

解除劳动合同得依法解除
用人单位按符合第四十六条列明条款解除的有经济补偿
用人单位违法解除劳动合同可要求继续履行或双倍赔偿
劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的得赔偿

回答3:

按照《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。(详情请见〈劳动合同法〉第三十五条)用人单位未与劳动者协商,擅自变更劳动合同是违法的,你可以向当地劳动监察大队举报维权。

回答4:

你这种情况比较复杂,建议你去劳动仲裁部门咨询一下是否可以得到经济补偿。

回答5:

有证据的话,申请劳动仲裁,对该公司进行罚款,员工将获得赔偿。