没有工作离婚女方要给抚养费吗

抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。

要给抚养费。

根据《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。

根据《婚姻法》第四十八条规定，对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的，由人民法院依法强制执行。

这个是要看情况而言的，如果是孩子还在未成年当中是需要生活费与学费的话，那么这个肯定是需要给抚养费的，如果孩子已经成年了的话，一般女方可以不用给抚养费也是没有很大的关系的，这个主要取决于孩子的年龄。还有一种的，如果说孩子年龄没有成年，但是丈夫也没有要求说一定要女方给抚养费的话，这种情况也是可以不用给的。所以这个抚养费的话也没有特别强制性的规定，是要看夫妻双方如何的协定离婚。

找法网抚养费
女方无工作离婚抚养费标准
找法网 2019-01-03 16:23:00 阅读数：11588

　　在处理夫妻双方离婚事宜过程中，除了财产分割，抚养权、抚养费的问题也是相当核心的。那么，女方无工作离婚抚养费标准，是怎样的？抚育费给付期限，是多久？抚养费具体包括哪些费用？下面，就由找法网小编来详细说明一下。希望对大家会有所帮助。

　　一、女方无工作离婚抚养费标准
　　根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：

女方无工作离婚抚养费标准
　　1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

　　2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

　　3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

　　二、抚育费给付期限
　　抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。

　　第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

　　第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：

　　1、丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。

　　2、尚在校就读的。

　　3、确无独立生活能力条件的。

　　抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。所以，在离婚时，除生活费外，要充分考虑教育费和医疗费，在抚养费的标准(20~30%比例)范围内争取较高的比例。