哪些让你想要换工作的理由是什么？

可能的原因包括：直接领导的原因。不能与领导和谐相处。职业兴趣不在于此。可能是别人给你安排的工作，你不喜欢；可能是进去前只看到了职业的艺术照，进去后看到现实照了，与艺术照相差太远。职业迷茫。不知道自己究竟想要什么，因此频繁跳槽。

我已经工作好几年了，刚毕业那会，却是会不稳定，因为自己也不确定会在哪里安家，会在哪里成家，在工作、家庭、爱情以及前途上永远找不到一个平衡点的感觉吧。但是毕业后的两年开始，在一家公司一干就是三年，然后会出现一个浮躁阶段，俗称想跳槽，找刺激，转行，之后发现也许人就是这样喜欢折腾吧，非得50以后才安稳。

我的辞职理由就是：面子！那时候还很年轻，当然现在也不老。当时对象的工作收入和工作单位都比我好，是基金公司。所以她也就有时候会有意无意把我和他们行业的人进行对比。年轻人，难免年轻气盛，正好，一个同窗好友要出来创业，于是把我一怂恿就辞了职。从此，想想真的很美好，就离升职加薪迎娶别的白富美不远了。可是，现实就是那么残酷，并没有那么容易，反而耽误了不少时间。

对于我来说，换工作的理由一般只有两个。一是在这家公司，你已经没有上升的空间、无法学习到更多的东西了；二是在这家公司，你已经学到足够的知识，可以在新领域或新平台上一展身手了。

上一份工作，我辞职的理由是工资太少。你可能会说我没有发展的眼光，没有职业的规划，一切向“钱”看。可是我在一家公司待了七年的时间，工资一分钱没涨，公司规模没有扩大。按照职业规划，我应该在第二年就辞职了；按照发展的眼光，到了第三年，我也应该说88了；就算贪图安逸，不求上进，第五年的时候，我也真的该功成身退了。可是我在公司待了整整七年的时间。