乡镇企业工作期间算不算工龄

乡镇企业的服务年限主要取决于其任职期间是否缴纳了社会保险。具体情况请咨询当地劳动和社会保障部门。换句话说就是在一般情况下，根据劳动局的指标计算县级以上企业的服务年限。县级以下非国有企业或大型集体企业，无法计算。这只是一种农耕秩序或自由生活。
拓展资料：一.乡镇企业的主要特征
乡镇企业是独立的经济实体，具有以下特点：① 生产、供应和营销活动主要受市场调节；② 大多数职工实行劳农并举的劳动制度和灵活多样的分配制度；③ 与周边农村地区密切联系，促进当地资源的利用；④ 配送点多，范围广，方便直接服务各类消费者；⑤ 业务范围广泛，几乎涉及各行各业；⑥ 规模小，能灵活适应不断变化的市场需求；⑦ 现阶段，大多数是劳动密集型经济组织，技术设备简单，能够容纳大量农村剩余劳动力。这些特点使乡镇企业具有很强的适应性和顽强的生命力，但也具有很大的盲目性和不稳定性，劳动生产率普遍较低。
二.乡镇企业的基本介绍
乡镇企业乡镇企业是指主要由农村集体经济组织或农民投资，在乡镇（含所辖村庄）承担支农义务的各类企业。它是中国乡镇地区各种形式、层次、类别和渠道的合作企业和个体企业的总称。包括乡镇企业、村办企业、农民合作经营企业、其他形式的合作企业和个体企业。乡镇企业种类繁多，包括农业、工业、交通、建筑、商业、餐饮、服务、维修等企业。20世纪80年代以来，我国乡镇企业发展迅速，有利于充分利用农村的自然资源和社会经济资源，向生产的深度和广度进军，促进农村经济繁荣和人民物质文化生活水平的提高，改变单一的产业结构，吸纳大量农村剩余劳动力，完善产业布局，逐步缩小城乡、工农业差距，建立新型城乡关系，具有重要意义。乡镇企业已成为中国农民脱贫致富的必由之路，也是国民经济的重要支柱。

我八四年到八八年在乡镇企业上班。今年十二月份退休，企业上班工龄该不该算？

乡镇企业工作期间算不算工龄主要是取决任职期间是否缴纳了社会保险。具体情况可以咨询当地劳动保障部门。

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乡镇企业工作期间是没有连续工龄的，国家法律明确确规定符合国家要求的才计算连续工龄。参保以前只有事业单位、国有企业、县级集体所有制企业的固定工，服兵役才有视同缴费连续工龄计算。以前的合同工就算事业单位也没有视同缴费年限。

在乡镇企业工作期间是要算工龄的。