如何建立人际关系的亮点？

良好的人际关系是建立在人格魅力上的。如果你想单凭自己的能力去创造事业就危险了。为了自己的生存、发展，你必须建立与其他人的密切关系，力求通过这些关系保障自己的安全与发展。

佳佳是个外表俊朗、聪明睿智的小伙子。在公司里因为工作能力突出，总是获得老总的夸奖。可是，在这次晋职提升中，却没有得到老总的青睐。

原来，佳佳的硬件都很不错，技术是公司一流的，在关键时刻能帮助老总解决棘手问题。可是他的为人处世却并不怎样。

刚来公司不到一年，佳佳就接了一笔大单子，而且老总在员工大会上也不吝言辞地夸奖他。于是，佳佳就洋洋自得起来，恨不得尾巴翘到天上去。每天不是春风得意地四处晃荡，就是颐指气使地教训、奚落那些被老总不重视的人。就这样，原来觉得这年轻人聪明伶俐，对他颇有好感的人，都懒得理他了，没有一个人愿意分享他的成绩。看着他那不可一世、到处显摆的样子，大家纷纷退避三舍。

时间一长，尽管他为公司的发展立下了汗马功劳，但连老总都受不了他那狂妄的样子了。于是，在这次晋职中，老总找到人事经理征求意见：“把佳佳提升为部门主管，怎么样？”

人事经理一听，就把头摇得和拨浪鼓一样：“如果他做主管，那么市场部估计就没有人做了。佳佳是有能力，可是没有人缘。搞市场开发，应该找那些人际关系好的人，至于能力方面，可以努力加强嘛！如果没有关系，即使有能力，也不会有人和你合作共事。”

良好的人际关系是建立在人格魅力上的。如果你想单凭自己的能力去创造事业就危险了。因为在草原上，能够独当一面的老虎、狮子、豹等“巨人”都比较稀少，大多数都是像狼、兔子、羚羊、土拨鼠这种“小人物”。所以为了自己的生存、发展，你必须建立与其他人的密切关系，力求通过这些关系保障自己的安全与发展。

所以，如果不想让悲剧发生，你就应该具备基本的吸引他人的人格魅力，具备大家都喜欢你的特质。那么，我们需要具备哪些优秀特质，才能让朋友自四海来，巩固现存的人际关系呢？答案是谦虚、礼貌、真诚、守信。只有这些优点，才不会让你给他人带去居高临下的威胁，反而觉得与你交往感到亲切、没有压力。

——引自延边人民出版社《关系决定成就》