自己交社保和企业交退休年龄一样吗

自己交社保和企业交退休年龄是一样的，都是按照国家的规定来执行的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

扩展资料：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

参考资料来源：中国人大网——国务院关于工人退休、退职的暂行办法

个人社保和企业社保，缴纳的险种不同：

按照社会劳动法规定，个人名义参加社保，只能够缴纳养老保险和医疗保险。

企业进行社保缴纳包含五险，部分单位还会缴纳住房公积金，五险包含医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险。

城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，是专门为城镇地区的自由工作人员设立的险种，有些福利的性质，一般都是在户籍所在地进行缴纳的。

个人社保和企业社保，承担费用有所不同：

个人进行社保缴纳，缴纳人是自己承担费用的。

企业社保缴纳，工伤保险、生育保险、失业保险都是企业承担的，而养老保险和医疗保险，企业和个人进行承担，按照一定比例进行缴纳。

个人社保和企业社保缴纳，退休年龄不同：

在退休年龄方面，企业社保和个人社保也是存在差异的，个人缴纳社保退休年龄55岁，企业社保缴纳是不同，一般是50岁。

在企业里缴过费的职工，国有、集体、劳服企业的职工，男60，女工人50干部55退休。特殊工种除外。

私营三资企业职工，男60，女55退休

社会自由人，男60，女55退休。

应该是个人自费缴纳的社保与单位交的职工社保，如果都是按月缴费的都属职工社保，退休年龄现男为60岁，女职工是50岁，个人自费的和管理岗位女为55岁。