给你两个意见一、公司合同还没走完流程，在走流程中间你提出离职，合同无法继续往下走，所以没有合同；二、合同可以给你，但你要补一个离职申请，说明主动离职，并写明离职原因；把这个附在公司员工档案一起
你想太多了，他自动离职，干不了什么。
签合同了离职，要合同难道是怕你告他？
