1、满16周岁就不算是雇佣童工了2、提前1个月书面申请解除劳动合同，无需用人单位同意就可以离职了。记得是书面申请。口头不算。3、老板要求做够一年才能辞职，这种要求不合法。4、没有签订劳动合同。用人单位应该自用工之日起第二个月到第十二个月每月支付两倍工资。
你可以到当地的劳动监察部门投诉，请求给于帮助。
给病假证明可以辞工，需要吗？
