首先，劳动者过试用期，那么用人单位或者劳务派遣公司必须给劳动者办理转正定级手续，而公司都没有办理，因此，劳务派遣公司违法。 其次，劳动合同到期，劳动者不续签合同，应该提出辞职，才能办理离职手续，拿到解除劳动合同证明、社保手册、个人档案。 最后，劳动者只能与劳务派遣公司协商处理，不然，反映到劳动局解决。
