1、公司有没有和员工约定试用期呢？如果有约定试用期，提前3天提出就可以离职，如果没有约定试用期，提前30天提出才可以离职。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、单位扣300元没有根据呢？比如公司制度中没有这方面的说明呢？如果没有规定，是没有扣的，如果是有规定，可以按照规定操作，另外扣的工资不能超过员工当月工资的20%，你可以看你一个月工资是多少钱。
不合理的，你可以找他们理论，也可以仲裁，
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