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培训需求信息收集法中的绩效考核法的优缺点
培训需求信息收集法中的绩效考核法的优缺点
2024-12-29 22:09:03
推荐回答（1个）
回答1：
培训需求信息收集法一共有10种。绩效法是其中一种。它的优点培训目标很明确。有专门的指向性。对于单一工种的绩效比较合适。而对多个工种的话就比较困难，这是他的缺陷。
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