有法律效力,司法实践中,没有营业执照并不影响劳动关系的成立,建立劳动关系且用人单位和劳动者遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订的劳动合同是法律效力的。
根据《劳动合同法》
九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
根据《最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》
第四条 劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。
没有营业执照的公司与劳动者签合同,那么不是正规的劳动合同,而且无法购买社保,但有一定的约束作用,发生劳动纠纷时,可以以签订的合同为解决依据的。
有,公司成立的瑕疵不影响你的合同、但非法公司除外
签了合同就具有法律效力
有