这个时要补缴断交的那部分的
原来工作地的那两年保险需要在当地的社保局做社保中止处理，然后让他给你开具社保缴费凭证
以后那这个社保缴费凭证把你的社保合并到一个账户
中间断保的要自己续，如果目前没有经济能力补缴也可以到有经济能力时再交
养老保险只要到退休时累计缴纳超过一定年限就可以了
至于你总额缴纳多少会关系到你个人账户保险金额的多少
与你以后开养老金的额度有关
养老金每月开多少与退休时户口所在地居民平均工资水平有关
还有一个因素就是和你和人养老金账户金额多少有关
至于这两项因素前面是不是有乘多少系数就不确定了
总之你交的钱多，在其他因素一样的前提下以后拿的也多
但他俩之间相等不相等不确定
还有一点就是活的时间越长，拿的退休金越多
以上回答你满意么？
劳动者辞职以后，社保是可以转移的，如果劳动者找到了新的公司上班，是可以要求新的用人单位为其缴纳社保的，只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金的。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。
社保政策经常变化，建议拨打12333咨询。
应该可以的
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