如果这是你一天全部的工作是不违反劳动法的,因为每日不超过8小时即可,如果是加班,有特殊情形也是可以的,但要加付工资的150% 通常每日加班不超过1小时,特殊的不超过3小时,每月不超过36小时.如果有补贴，不算违法！如果没有可以向公司要求补贴晚班费。望采纳
