考公务员应选择什么职位最好，而且更容易？

建议你学法律或者管理类的或者计算机的 这样的专业考公务员比较好！

一、有自己的职业规划

很多大学生报考公务员失败，与期望值过高、就业取向过于单一有关——正由于多数人求职同向化，才导致了多数人求职不成功。一些用人单位历数大学生就业能力的“五宗罪”—— 工作态度不端正、动手能力差、缺乏基础和专业知识、缺乏团队合作精神以及再学习能力不强、职业素养不高，这与大学生职业规划有偏差甚至没有规划，求职取向趋同，以及学习勤奋程度和工作努力程度不够有很大关系。同时，大学生按同一模式思考问题、按同一模式选择人生，也反映了大学办学模式的同质化、人才培养方式的同质化，所有大学专业、课程设置和教学内容都差不多，结果教出来学生的素质和思维模式也差不多。这从根源上提出了教育发展中一个带有根本性的问题：大学对于学生，应坚持差异化培养，打造出适应社会不同需求、专业能力突出和个性鲜明的人才；大学生对于自己，则要善于差异化求职，脚踏实地设计出符合自己情况的职业生涯路线图，明确努力的方向和重点，有针对性地学习、丰富和提升自己。

二、了解报考的职位特点

以下的问题，你思考过么？

热门职位就一定是有发展前途吗？

冷门职位就一定没有发展前途吗？

众人争填的职位就一定适合自己吗？

这些问题的答案都是否定的，其错误一是在于没有自己的职业，二是由于对公务员的职位缺乏基本的了解。

比如“给水排水工程”专业，虽然这个专业不属于大学的热门专业，但2008年外交部行政司就提供了“给排水”这个职位，要求相关专业的同学报考。不少学工学土建类给排水工程专业的同学，可能由于以上的理解误区而选择填报了其他热门岗位。类似的例子还不少。冷门专业的同学在看到职位信息表后，不要盲从地选择，而首先应进行职位筛选。很多同学并没有仔细研究过自己所学专业和职位的匹配性，可能有的职位就需要你这样的专业人才，而你却选择了千人过独木桥的其他热门岗位。

三、有足够的工作能力和耐心

许多工作的成功不是一蹴而就的，需要工作能力和很大的耐心。如果只是短期的想成功，不建议报考公务员。

和你专业相关的岗位，比如说你是法学专业的，考法院检察院比较容易些。另外就是有过工作经验的在面试时也会比较有利。你可以到中公网上的“历年职位检索”系统，看看历年职位和要求，可能对你会有帮助。

1、擅长哪一类就可以报名参加哪类考试，以后工作也会比较顺利，毕竟兴趣才是最好的老师。
2、您也可以看看历年职位和要求，然后决定是要考什么。

公务员报考不单纯是一次考试，而是一次职业选择，由于公务员工作的特殊性，对于一些人，几乎是一生的选择，一生的职业。所以报考国家公务员，你需要站在更高、更远的一个角度思考这样一些问题：
问题一：我有自己的职业规划么？
问题二：我选择的职位有何特点？
问题三：如果选择这个职位，我应该具备什么样的素质？
一、有自己的职业规划
很多大学生报考公务员失败，与期望值过高、就业取向过于单一有关——正由于多数人求职同向化，才导致了多数人求职不成功。一些用人单位历数大学生就业能力的“五宗罪”—— 工作态度不端正、动手能力差、缺乏基础和专业知识、缺乏团队合作精神以及再学习能力不强、职业素养不高，这与大学生职业规划有偏差甚至没有规划，求职取向趋同，以及学习勤奋程度和工作努力程度不够有很大关系。同时，大学生按同一模式思考问题、按同一模式选择人生，也反映了大学办学模式的同质化、人才培养方式的同质化，所有大学专业、课程设置和教学内容都差不多，结果教出来学生的素质和思维模式也差不多。这从根源上提出了教育发展中一个带有根本性的问题：大学对于学生，应坚持差异化培养，打造出适应社会不同需求、专业能力突出和个性鲜明的人才；大学生对于自己，则要善于差异化求职，脚踏实地设计出符合自己情况的职业生涯路线图，明确努力的方向和重点，有针对性地学习、丰富和提升自己，不仅保证公考报名阶段的顺利通过，也保证一生所有的求职行动，都能如愿以偿，取得成功。

当然是招考人数多的职位，公检法很难的，其它职位相对简单一些