我在一个私人公司上班，请问这里就可以不用签合同了吗？

我在一个私人公司上班，请问这里就可以不用签合同了吗？
不能，所有的工作岗位都必须订合同，没有特殊情况。

如果老板拒绝人签合同怎么办？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。

如果老板让我们自己去办合同我应该怎么去办呢？
不存在自己去办的问题。

也要签合同的，从上班的第一天开始你就和这个公司发生了事实劳动关系，他们要在一个月之内和你签订劳动合同给你缴纳保险，如果不签合同违反劳动法的，推迟一个月签就要付你双倍的工资，劳动合同都是公司发给员工的，不用你自己去办。

只要是上班就必须签合同，成立雇主与雇员的关系，也只有这样才能受到法律的保护。如果你去上班了，你没有签合同，老板是好人那问题不大（世界上有多少个好老板？），如果哪一天他耍赖了不给工资，你找谁理论去？？
老板不可能让你们去办合同的，合同是由老板写好打印出来之后，双方签字生效的。要注意合同里面的条款是否符合劳动法的规定，如果合同有不公平的条款，应该及时提出来，免得到时把自己给卖了都不知道。
因为合同而产生的问题很多，你自己小心一点。

理论上是不行的，但实际操作中这样的情况太普遍了，且如果较真的话，维权成本太高（当然如果你有时间又另当别论了）。
如果有可能还是换一家正规一点的公司吧，这样能保护自己的合法权益。

一般这种公司，你干个三四年老板才会给你办保险。
之前就什么也没有，既然是什么也没有，要合同有什么用呢，一张纸而已。
如果你觉得这样不甘心，干了一段时间之后，把公司告了，公司会被迫赔钱你，按你曾经做的时间，每个月双倍工资补给你。