一、认清时局，大学生就业务问题是个令温总理都头痛的问题，前几年已形成社会问题，随着金融海啸影响，时下更加严峻，如今的年青人压力大呀，所以你要有充足的心理承受准备；
二、当然，你如果是专业热门，学业有成，勤劳好学之辈，多参加些人才现场招聘会，查看些网络与当地生活性的报刊上的招聘信息，应该有收获的，再有，利用人脉关系是条捷径，如你的老师学长，父母的亲戚朋友有没有相关的门路多打探打探；
三、没判断错的话你该是位二十二岁的大姑娘吧！无论是哪家用人单位招聘新人，都较侧重于应聘者的人品与个人修养，刚走出象牙塔，社会上的好多人情事故都需你慢慢会摸索体会总结，与各种性格的人相处是门艺术，特别是名新人，需要前辈的指点与提携方可早日适应岗位，所以给人家的第一印象很重要：如礼貌、谦逊、热情等品质；
四、轻松面对，不卑不亢，记得不要急燥，被花言巧语骗去做传销，收取什么冠名的培训费服装费的，认清单位的真面目，也不要马上做出断定，是与否多向身边的长辈与学长请教，慢慢来，初始就算是位服务员的岗位也要用心做，你现在求得就是工作经验以及煅炼交际能力，好了，一切还是看实际行动，祝你好运吧！
还有两个月不到你就毕业了，现在来这里问如何求职。。
我觉得你简直有辱你的学校和你的学历。
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首先，你要想清楚自己想做什么工作，合适什么工作。
其实大多数迷茫的都是学习文科的学生，这个工作没有什么固定的套路让你选择，看起来任何一个公司都需要你这个专业，但是任何一个人好象也都能做你这个工作。自己只能在徘徊。那么你问自己几个问题。一、我想做什么工作？二、这个工作需要什么素质和技能？三、这些技能中有哪些是你具备的，有哪些是需要工作经验积累的？如果这三个问题你搞清楚了，那么你已经选择一个合适你的岗位。
其次，寻找这个岗位的信息。
结合自己的竞争力，选择合适自己的实力的公司。选择两到三家公司，然后了解这个公司所处于的行业，看下自己对这个行业的接受能力，如果你能对这个行业有比较清晰的认识，那么开始准备自己的简历。在选择过程中一定要注意企业的岗位的基本要求，比如，企业要求必须英文熟练，如果你做不到，那么不要浪费时间。如果有些条件你不具备，但是你可以通过其他理由来为替换，可以尝试。比如企业要求一年经验，但是你对这个行业有所了解，这个经验并不是太大的问题，你可以在简历中注明。
第三，做一个合格的简历
根据你前面做的准备，重新设计你的简历，在简历中突出你具备这个岗位所要求的素质，同时强调你对行业的认识和接受能力，最后表示你对这个岗位的渴望和忠诚。简历并不是要面面俱到，而是要告诉HR你具备他们想要的。
第四，多方面与企业接触，HR注意到你的简历
比如有的企业在网络上留了邮件和公司的地址，那么你不仅仅可以想其他求职者一样给HR投递电子简历，而且也可以给她邮寄一份纸制简历。如果你可以找到他们的电话，在投递三天后也可以给她电话确认自己的简历他们是否已经收到，同时简要的推荐下自己。
最后，记住一点，一定不要使用全选投递简历功能
如果你的简历不合适，你投递了不仅仅浪费了你的时间，也浪费了HR的时间，他们浏览简历时间少了，可能会忽略你或者其他合适者的简历。HR在时间不足的时候，只会舍弃一些简历，而不是把他们都录取。。。。。。。
1.可以打一份个人详细简历，在网上投，这中间要选好公司，不要盲目的去投。
2.可以去人才市场去看看
3.大学生快毕业时，应该有个招聘会，不妨去看看。招聘公司和你会直接面对面进行交流。不过到时一定要谈吐大方，衣着方面也要注意。
先在各大人才网站上填好你的简历，不要随便填。然后看看哪个公司比较不错的往他们公司邮箱里发简历或打他们公司电话再不行上门直接说要应聘。都可以，要主动
大学生现在个人能力太差了吧
在大学里面玩后悔了吧 呵呵
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