建议有1个，但前提是业主和租赁签合同的版本是你们中介公司的。如果他们用其他版本的合同，谁都没有办法。
业主和租户如果举报一个做私单的免中介费。这个作为你合同头条，写在最醒目地方，当然这个钱肯定是员工出。
没得办法。
无论什么行业，无论什么公司。
如果员工私单成风，两个原因:
1、公司的核心价值不足以支撑你所销售的产品；
2、对员工的业绩激励不够。
你自己做！
给员工配发工作手机和工作微信，在员工离职时把手机收回来，这样会好一些。而员工做私单的问题需要您架构管理制度，再配合管理软件，这样就可以把飞单行为解决了。我是做教育的，用的奥创管理系统，可以对微信和手机进行监管，使用起来蛮顺手的。希望对您会有帮助
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