即将毕业的学生自己找到工作都需要签什么协议

三方协议
明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行答闷终止。
三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定

大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用掘敏试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等判举枝用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，无回天无力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位

　　让掘亏《就业协议》。
　　《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是普通高等学坦神校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的散信重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

什么都不能签！三方协议是骗人的！

是三方协议，保证你和用人单位双方的利益。对搭让于你而言，在毕业后拿学位证和毕业证到所签的公司报道，签悄脊劳动合同。公司不能无故不要你，保障了你的利益。。对于公司而言，如果上面有违约金，你违约后要付给公司相应的违约金。。对于学校而言，是保障了他的就业率。启枝渗。
如果你真的很喜欢这份工作和这家公司，建议签了协议。。这样对于你而言有保障，公司在你毕业后不会不要你。。如果你是吃着碗里的，看着锅里的。。建议想清楚在签。。因为毁约真的是很麻烦。。
PS。一般就业协议可以毁一次约。。毁约后到学校在领一份协议。。
有什么不明白的。。还可以问我。。