要看你的合同具体内容了！一般情况下，这种情况视为公司调整分配后你自愿放弃调整岗位，所以公司不给于赔偿，而你有权不服从分配！
广东胡律师：
你们的合同上面对于工作地点有没有明文列出“深圳分店”，如果列有你有权不去，如果没有列出详细的工作地点，你没有权利不去，你不去公司没有赔偿。
看合同是否有约定这种调动情况，如果没有，那么你可以不去，选择解除劳动合同并要求经济补偿金
不去就是自动放弃，自动离职的员工是得不到公司的赔偿的，因为公司在这一方面没有做错，它为你提供了新的岗位，而是你不去。
如果你是主动辞职则没有经济补偿，不过如果你不主动辞职而是提出因为种种原因不能去，则过错在公司，公司就应当考虑关于离职补偿，至于劳动合同未到期问题，可以向公司提出协商，要求得到公司的违约赔偿
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